Benefit Systems est une société du secteur industrie, dont le siège est en Pologne. Le 6 novembre 2026, son action a clôturé à 6 155,00 PLN, et sa note Upside+ est de 6,9 sur 10, niveau Élevé, calculée le 6 novembre 2026.
PologneNote calculée le . Comment la note est calculée
Élevé
+101,1%
PologneIndustriePEACapitalisation 20,4 Md PLN
Cours du 6 novembre 2026 à 23:41. Historique : clôtures quotidiennes jusqu'au 6 novembre 2026.+101,1% sur 1 an
Comprendre l'entreprise
Avant les multiples et les graphiques, il faut comprendre ce que l'entreprise vend et dans quel environnement elle opère.
Benefit Systems S.A. commercialise la carte Multisport pour accéder à des installations sportives et développe MultiLife, une plateforme numérique dédiée au bien-être mental et physique des salariés.
L'entreprise est basée à Varsovie, en Pologne.
PologneLe cours et le marché
Le prix ne dit pas si l'entreprise est bonne. Il montre ce que le marché paie aujourd'hui et où il situe le titre dans son parcours récent.
Upside a calculé la juste valeur de la société. Upside+ montre l'écart avec le cours et avec l'objectif des analystes, sur plusieurs années.
Passer à Upside+Retour aux actionnaires
Note de la section, réservée à Upside+Ce que l'entreprise reverse à ses actionnaires et si elle a les moyens de continuer.
Le dernier dividende de Benefit Systems, 100,00 PLN par action, a été détaché le et payé le . Les dividendes détachés sur les 12 derniers mois s'élèvent à 100,00 PLN par action, soit un rendement de 1,62% à la clôture du .
| Exercice | Dividende par action |
|---|---|
| 2021 | 0,00 PLN |
| 2022 | 41,00 PLN |
| 2023 | 135,00 PLN |
| 2024 | 0,00 PLN |
| 2025 | 100,00 PLN |
Source : TradingView et S&P Capital IQ.
Rendement du flux de trésorerie, dividende, rachats d'actions.
Créer un compte gratuitCe qu'attendent les analystes
Note de la section, réservée à Upside+Données de tiers : les mots d'achat et de vente sont ceux des analystes, pas d'Upside.
Consensus des 9 analystes recensés par S&P Capital IQ : « Achat fort », au .
Achat fort
5 892,78 PLN
-4,3% face à la clôture du 6 novembre 2026 - 9 objectifs
Les avis mois par mois, le bénéfice estimé par année, les objectifs des dernières notes publiées.
Passer à Upside+Objectif de cours
Ce que vaut l'action selon les analystes et selon le calcul d'Upside, face à la clôture du 6 novembre 2026.
Les 9 analystes recensés par S&P Capital IQ visent en moyenne 5 892,78 PLN, soit -4,3% face à la clôture du . Leurs objectifs vont de 3 700,00 PLN à 7 100,00 PLN, au . C'est leur estimation, pas une prévision d'Upside.
Face aux concurrents
La note Upside+ situe chaque entreprise parmi ses concurrentes, avant de comparer les chiffres dans le détail.
Les concurrents de Benefit Systems retenus par l'app : Recruit Holdings, Automatic Data Processing, Paychex, Paycom Software, Paylocity Holding, Kanzhun, Randstad et Adecco Group.
Benefit Systems face à ses concurrents
Upside+Qui sont les sociétés comparées, et laquelle offre le plus pour le prix payé.
Passer à Upside+| # | Société | Pays | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 |  Benefit SystemsAnalyséeBFT | Pologne | 6,9 | - | 5,2 Md $US | - | - | - | - | - | - | +98,5% |
Les 8 autres sociétés - Upside+Passer à Upside+
Performance sur un an calculée en dollars, pour comparer des sociétés de pays différents.
Qualité et rentabilité
Note de la section, réservée à Upside+Une entreprise de qualité transforme durablement son chiffre d'affaires en bénéfices et en trésorerie.
Avec un compte gratuit : 3 des 8 indicateurs de Benefit Systems pour la qualité et la rentabilité, avec 5 ans d'historique : les marges brute, opérationnelle et nette.
Voir les indicateurs de Benefit SystemsCroissance
Note de la section, réservée à Upside+La croissance récente donne l'impulsion. L'historique montre si cette impulsion repose sur une tendance plus profonde.
Avec un compte gratuit : 2 des 4 indicateurs de Benefit Systems pour la croissance : la croissance du chiffre d'affaires et du BPA sur 12 mois. Avec 5 ans d'historique du chiffre d'affaires et du BPA.
Voir les indicateurs de Benefit SystemsValorisation
Note de la section, réservée à Upside+Une excellente entreprise peut être un mauvais investissement si son prix suppose déjà un scénario parfait.
Avec un compte gratuit : 2 des 6 indicateurs de Benefit Systems pour la valorisation : le PER, avec 5 ans d'historique, et le PER prévisionnel.
Voir les indicateurs de Benefit SystemsSolidité financière
Note de la section, réservée à Upside+Le bilan indique combien de marge de manœuvre l'entreprise conserve si l'activité ralentit ou si le financement devient plus cher.
Avec un compte gratuit : 2 des 5 indicateurs de Benefit Systems pour la solidité financière : la dette nette / EBITDA, avec 5 ans d'historique, et la couverture des intérêts.
Voir les indicateurs de Benefit SystemsDétail de la note
Les 7 notes qui forment la note Upside+, face à la médiane des concurrents : 5 piliers pour les comptes, plus l'avis des analystes et le comportement du cours.
Accédez au détail de la note et aux informations clés sur Benefit Systems.
Passer à Upside+Cette partie décrit la dynamique du titre. Elle complète les fondamentaux, sans les remplacer.
Où en est la tendance, moyennes mobiles, RSI 14 jours.
Passer à Upside+Une note se lit avec ce qui pourrait la remettre en cause : les forces de la société, puis ses risques.
Les mots de la fiche, la méthode de la note et les autres sociétés analysées.
Les mots de la fiche : PER - BPA - Rendement du dividende - Dividende - Date de détachement - Objectif de cours - Consensus des analystes - Capitalisation boursière - Actionnariat
À la clôture du , l'action Benefit Systems valait 6 155,00 PLN à la Bourse de Varsovie, soit -0,24% sur la séance.
Le dernier versement, dividende de 100,00 PLN par action, a été détaché le et payé le . Les dividendes de Benefit Systems détachés sur les 12 derniers mois s'élèvent à 100,00 PLN par action, soit un rendement de 1,62% à la clôture du .
Par exercice, en PLN par action, ajustés des divisions et attributions gratuites : 0,00 PLN pour 2021, 41,00 PLN pour 2022, 135,00 PLN pour 2023, 0,00 PLN pour 2024, 100,00 PLN pour 2025. Source : TradingView et S&P Capital IQ.
Les 9 analystes recensés par S&P Capital IQ visent en moyenne 5 892,78 PLN, soit -4,3% par rapport à la clôture du . Leurs objectifs vont de 3 700,00 PLN à 7 100,00 PLN (consensus du ). C'est leur estimation, pas une prévision d'Upside.
Les prochains résultats de Benefit Systems sont attendus le (date annoncée par la société).
Oui, l'action Benefit Systems est éligible au PEA.
Sur un an, en cours ajustés des divisions et attributions gratuites, le cours de Benefit Systems a progressé de 101,1% (clôtures du au ).
La note Upside+ de Benefit Systems vaut 6,9 sur 10 au . C'est une moyenne pondérée de 3 parties : les comptes de la société, l'avis des analystes et le comportement du cours. Les comptes pèsent le plus, et la méthode publie chaque poids.
Consensus des analystes : S&P Capital IQ, au . Dividendes : S&P Capital IQ pour les versements, TradingView et S&P Capital IQ pour l'historique par exercice. Note : Upside+, calculée le . Avant d'être affichés, les chiffres de cette fiche passent des contrôles automatiques, quand les données de Benefit Systems permettent de les vérifier. Un chiffre qui échoue n'est pas affiché. Chaque semaine, un échantillon de fiches est relu sur les documents des sociétés.
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Prix TTC. Résiliable à tout moment depuis Mon compte, l'accès reste ouvert jusqu'à la fin de la période payée. Upside ne perçoit aucune rémunération des sociétés analysées.
Tout ce que contient chaque formule, ligne par ligne.
| Fonctionnalité | Gratuit | Upside+ | Upside Pro |
|---|---|---|---|
| Comprendre une société | |||
| Note Upside+ de chaque société | Inclus | Inclus | Inclus |
| Données financières | 5 ans | 29 ans | 29 ans |
| Savoir si l'action a fait mieux que son indice et si elle a valu le coup | Inclus | Inclus | Inclus |
| La juste valeur Upside de chaque action | Non inclus | Inclus | Inclus |
| Chaque action comparée à ses concurrents | Non inclus | Inclus | Inclus |
| L'impact de chaque actualité sur l'action | Non inclus | Inclus | Inclus |
| Les avantages réservés aux actionnaires | Non inclus | Inclus | Inclus |
| Comprendre la note de l'action, pilier par pilier | Non inclus | Inclus | Inclus |
| Les scénarios qui peuvent porter ou freiner l'action | Non inclus | Inclus | Inclus |
| Ce que disent les dirigeants à chaque publication de résultats | Non inclus | Non inclus | Inclus |
| Trouver des idées | |||
| Les mouvements du jour, les plus fortes hausses et baisses | Inclus | Inclus | Inclus |
| Les listes complètes : thématiques, thèses Upside et secteurs | Non inclus | Inclus | Inclus |
| La comparaison complète de deux sociétés | Non inclus | Inclus | Inclus |
| Trouver les actions qui collent à vos critères (le screener) | Non inclus | Non inclus | Inclus |
| Suivre ses actions | |||
| Listes de suivi | Non inclus | 1 liste | Illimitées |
| Une alerte par e-mail quand la note d'une action suivie change de niveau | Non inclus | Inclus | Inclus |
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| Interroger Upside depuis votre IA, comme ChatGPT ou Claude, grâce au MCP Upside | Non inclus | Non inclus | Inclus |
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